Auf folgende Aspekte legt der Träger in der täglichen Arbeit seinen Schwerpunkt:

1. Schaffung eines Umfeldes für die zu betreuenden Kinder, in der Förderung, Bildung und Betreuung transparent für alle Eltern ist.

2. Die Förderung und Betreuung findet unter den Gesichtspunkten Menschlichkeit, Toleranz, Erlangung sozialer Kompetenz und Befähigung des Kindes zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben statt.

3. die Motivation des päd. Personals durch Offenheit des Trägers, sowie die Möglichkeit der Mitentscheidung und Beteiligungsmöglichkeiten bei zu behalten

4. sich der Verantwortung bewusst zu sein, auch ökologisch, sozial und wirtschaftlich verantwortlich zu handeln

5. dem päd. Team weiterhin weitgehende Autonomie aus zu sprechen in der Weiterentwicklung und Durchführung der pädagogischen Konzeption

6. der pädagogischen Leitung weitreichende Autonomie zu erteilen in der Personalführung und Personalauswahl

7. nicht in die pädagogische Ausrichtung einzugreifen, sofern diese im Sinne des Trägers durchgeführt wird.

8. der Träger die Erwartung hat, das die päd. Leitung den Träger als Berater und Entscheidungshilfe in pädagogischen Angelegenheiten unterstützt.

9. das sich der Träger für Erweiterungen des Betreuungsangebotes hinsichtlich Form und Altersstruktur zukunftsorientiert verhält und

10. einen engen Kontakt zum Jugendamt pflegt, sowie zu allen anderen wichtigen Gremien, mit denen der Verein zusammenarbeitet und/ oder kooperiert.


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